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物產(chǎn)中大實業(yè)召開2022年工作會議暨三屆四次職代會議

2022-02-25

2月25日下午，物產(chǎn)中大實業(yè)2022年年度工作會議圓滿舉行。物產(chǎn)中大集團副總裁李兢，實業(yè)公司外部董事高雅麟、金萍、胡云龍、劉軍出席會議。實業(yè)公司黨委書記、董事長朱清波，黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長鄭光良等班子成員及中層干部，2021年度各項榮譽獲獎代表等參加現(xiàn)場會議。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事長、工會主席許展鴻主持。

會上，李兢發(fā)表講話。他表示，實業(yè)公司在2021年取得高質(zhì)量發(fā)展實績，經(jīng)營業(yè)績與企業(yè)治理能力顯著提升，研發(fā)創(chuàng)新和黨建雙融共促成效顯著。關(guān)于2022年實業(yè)公司證券化的推進，他強調(diào)，要充分調(diào)動工作積極性，將并購工作做深做細。一是要樹立共同發(fā)展理念，充分準(zhǔn)備，先整合后融合，注重以人為本；二是強化平臺意識，開拓思維邊界，充分發(fā)揮上市公司的平臺作用。他指出，從外部形勢到國家政策，都對實業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)布局呈現(xiàn)利好態(tài)勢，這既是機遇也是挑戰(zhàn)。針對2022年的發(fā)展，他提出五點要求：一是進一步做好高效能文章，以更少更精為原則做好市場細分；二是進一步做實科技研發(fā)，以管理者素質(zhì)提升引領(lǐng)破局；三是進一步做深新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開拓思路、謀篇布局，實現(xiàn)商品經(jīng)營向資產(chǎn)經(jīng)營的思維轉(zhuǎn)變；四是進一步做細引人育才工作，會引進、會培養(yǎng)、會內(nèi)部挖潛；五是進一步做足安全生產(chǎn)落實，公司從上到下壓緊壓實安全生產(chǎn)責(zé)任。

朱清波在會上傳達了物產(chǎn)中大集團陳新董事長和宋宏炯總裁在集團年度工作會議上的講話精神，并作《砥礪奮進，善作善成》主題報告。他表示，2021年形勢嚴(yán)峻，但全體實業(yè)人遇強則強、努力奮斗，不但刷新了新成績，更增長了經(jīng)驗?zāi)芰Γ邆淞藨?yīng)對各種挑戰(zhàn)的基本條件。他詳細解讀了實業(yè)公司證券化和內(nèi)控建設(shè)兩大重點任務(wù)的底層邏輯和實施路徑，并對2022年的高質(zhì)量發(fā)展提出了收購融合、內(nèi)控規(guī)范、產(chǎn)業(yè)精進、投研體系、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)六個方面重要部署。

鄭光良分享了題為《保持“進”的態(tài)勢，積蓄“強”的動能，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上一往直前》的主題報告，他指出，公司上下要認(rèn)真貫徹集團年度工作會議指示精神，以經(jīng)營高地、科技高地、組織高地、文化高地的“四大高地”建設(shè)為目標(biāo)，做好預(yù)算增量、擴充重點市場與規(guī)上終端、證券化落地和整合、內(nèi)控與風(fēng)險管理、組織效率、黨建引領(lǐng)、文化軟實力八篇文章，扎實推進公司各項重點工作落地，書寫實業(yè)高質(zhì)量前進的未來。

黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事長、工會主席許展鴻在會上作黨建、組織建設(shè)、企業(yè)文化等的工作總結(jié)報告。公司黨委委員、副總經(jīng)理徐曉東為大會作2022年度內(nèi)控建設(shè)專題報告。會議還對實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度工作、選人用人工作進行了2021年度民主測評評議，并就實業(yè)公司證券化事項征求了職工代表意見。

會上，實業(yè)公司及各成員公司簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。中大元通電纜、元通不銹鋼、寧波公司三家單位作為集團創(chuàng)利績效獲獎單位代表作交流發(fā)言。

此外，大會還通報了獲得物產(chǎn)中大集團2021年度個人貢獻獎的先進個人，隆重表彰了公司2021年度“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀黨支部”、“經(jīng)營領(lǐng)路人”、“管理領(lǐng)路人”、“研發(fā)技術(shù)領(lǐng)路人”、“營銷領(lǐng)路人”、“創(chuàng)新成果獎”獲獎單位和個人。

根據(jù)疫情防控要求，本次會議同步連線嵊州、寧波、天津等視頻分會場，實業(yè)公司本級人員、成員公司中層干部及駐外人員以視頻形式遠程參會。